Според статистиката на Обединетите нации, глобалното население на возраст од 65 години и повеќе ќе биде 760 милиони во 2021 година, а овој број ќе се зголеми на 1,6 милијарди до 2050 година. Социјалниот товар на грижата за стари лица е тежок и има голема побарувачка за работници за нега на стари лица
Релевантните податоци покажуваат дека има околу 44 милиони инвалидни и полу-посебни стари лица во Кина. Според меѓународниот стандард од 3: 1 алокација помеѓу стари лица со посебни потреби и старатели, потребни се најмалку 14 милиони старатели. Како и да е, во моментов, вкупниот број на услуги за услуги во разни институции за услуги за нега на стари лица е помал од 0,5 милиони, а бројот на овластен персонал е помал од 20,000. Постои огромен јаз во медицинскиот персонал за инвалидитет и полу-посебна постара население само. Сепак, возраста на вработените во предните институции за нега на стари лица е генерално поголема. Персоналот на возраст од 45 до 65 години е главното тело на тимот за услуги за нега на стари лица. Постојат проблеми како што се целокупното ниско ниво на образование и низок професионален квалитет. Во исто време, поради проблеми како што се големиот интензитет на трудот, лошите плати и просторот за тесен промоција, индустријата за нега на стари лица е непривлечна за младите луѓе, а проблемот со „недостигот на медицински сестри“ стана се повеќе истакнат.
Во реалноста, многу дипломирани студенти од колеџ и професионалци за медицински сестри не ги сметаат за кариери поврзани со грижа за стари лица при изборот на кариера, или работат со менталитетот на „привремена позиција“ или „преодна работа“. Тие ќе ги „променат работните места“ откако ќе бидат достапни други соодветни позиции, што резултира во голема мобилност на медицински сестри и други услуги на услуги и екстремно нестабилни професионални тимови. Соочени со засрамувачката состојба дека младите луѓе не се подготвени да работат и има големо „работно место“ во старечки домови, владините оддели не само што треба да го зголемат публицитетот и образованието, туку и да воведат низа политики за да ги охрабрат и водат, за да ги променат традиционалните концепти за избор на кариера на младите луѓе; Во исто време, тие треба со подобрување на социјалниот статус на практичари за нега на стари лица и постепено зголемување на нивото на плати и придобивки, можеме да привлечеме млади луѓе и висококвалитетни таленти за да се приклучат на редовите на грижа за стари лица и сродни индустрии
Од друга страна, треба да се засили професионален систем за обука на работа за услуги за нега на стари лица за нега на стари лица што е можно поскоро на национално ниво, формулацијата на среднорочни и долгорочни планови за изградба на професионален тим за таленти за услуги за нега на стари лица треба да се забрза, а колеџи и универзитети и секундарни стручни училишта треба да бидат поддржани за додавање на специјалност и курсеви поврзани со услуги за нега и услуги за нега. Енергично култивирајте висококвалитетни таленти во професионална грижа за стари лица и сродни индустрии. Покрај тоа, создадете добро социјално опкружување за иновации и претприемништво во областа на грижата за стари лица, зголемете ја модернизацијата на опремата и објектите за нега на стари лица и променете го традиционалниот метод за потпирање целосно на рачна нега.
Сè на сè, индустријата за нега на стари лица треба да одржува чекор со времето, да ја искористи модерната технологија, опремата и објектите и да ја направи грижата за стари лица пристојна работа со високи технички содржини и високи приходи. Кога грижата за стари лица повеќе не е синоним за „валкана работа“ и неговиот приход и придобивки се релативно подобри од другите професии, се повеќе и повеќе млади луѓе ќе бидат привлечени да се вклучат во стари лица за нега на стари лица, а „Долгост“ е релативно подобро од другите професии, се повеќе и повеќе млади луѓе ќе бидат привлечени да се вклучат во стари лица за нега на стари лица, и „Долгиот работник во врска со тоа што ќе исчезнеше, како и да е во врска со тоа што ќе исчезнеше.
Со порастот и зрелоста на технологијата за вештачка интелигенција, огромниот потенцијал на пазарот доведе до енергичен развој на старечки роботи од областа на здравјето на постарите лица. Со цел ефикасно решавање на потребите за итна нега на стари лица со посебни потреби преку интелигентна опрема, користете технологија за ослободување на работна сила и олеснување на тешкиот товар на медицинска сестра. решение.
За стари лица со посебни потреби кои се во кревет во текот на целата година, дефекацијата отсекогаш била А.Голем проблем. Мануелната обработка честопати бара чекори како што се отворање на тоалетот, поттикнување на дефекација, превртување, уредување и чистење, што трае повеќе од половина час. Покрај тоа, за некои постари лица кои се свесни и физички инвалиди, нивната приватност не се почитува. Како технолошки истражувања и развој на развој, роботот за паметни медицински сестри може автоматски да ги чувствува урината и измет - вшмукување на негативен притисок - чистење на топла вода - сушење на топол воздух. Целиот процес не доаѓа во контакт со нечистотија, правејќи ја грижата чиста и лесна, во голема мерка ја подобрува ефикасноста на медицинската сестра и да го одржува достоинството на старите лица.
Постарите луѓе кои долго време се во кревет, исто така, можат да користат интелигентни роботи за одење за да се променат од седечка позиција во стоечка позиција. Тие можат да застанат во секое време и да вежбаат без помош на другите да постигнат самоопределување и да ја намалат или избегнат атрофијата на мускулите, креветите и раните на креветот предизвикани од долгорочно подножје. Намалена физичка функција и веројатност за други инфекции на кожата, подобрување на квалитетот на животот,
Покрај тоа, постојат и серија интелигентни производи за помошни медицински сестри, како што се преносни машини за капење, за да се решат проблемите со капење за постари лица во кревет, мултифункционални лифтови за да им помогнат на старите лица да влегуваат и да излезат од кревет, и паметните алармни пелени за да спречат кревети и улкуси на кожата предизвикани од долгорочен одмор во кревет. Постепено стари лица, ослободете го притисокот на грижата за стари лица!
Време на објавување: Јануари-29-2024
